Учалинский колледж горной промышленности

ОАО «Учалинский горно-обогатительный комбинат»

Контакты

Адрес: 453700, Россия, Республика Башкортостан, г. Учалы, ул. Горнозаводская 2
Тел./факс: +7 (34791) 6-20-03, 6-05-36, 9-54-60, 6-03-07
Официальный сайт: http://www.ugok.ru

О предприятии

ОАО «Учалинский горно-обогатительный комбинат» (ОАО «Учалинский ГОК») — предприятие по добыче медно-колчеданных руд, расположенное в г. Учалы (Республика Башкортостан).

ОАО «Учалинский ГОК» является градообразующим предприятием и производит медный, цинковый концентрат, серный флотационный колчедан. Потребителями выпускаемой предприятием продукции являются крупные химико-металлургические предприятия Урала, Северного Кавказа и других регионов России.

Структура предприятия

Учалинский подземный рудник
Рудник «Узельгинский»
Обогатительная фабрика

Автотранспортное предприятие
Железнодорожный цех
Ремонтно-механический цех
Энергоцех
Служба технического контроля
Химическая лаборатория
Цех технологических гидротехнических сооружений
Цех складского хозяйства

Санаторий-профилакторий
Детский оздоровительный лагерь
Гостиница
Комбинат общественного питания и торговли
Спортивный клуб «Горняк»

Выпускаемая продукция

Медный концентрат — ГОСТ Р 52998-2008

Цинковый концентрат — ТУ1721-007-00201402-2006

Щебень строительный — ГОСТ 8267-93

История предприятия

История использования рудных богатств Учалинского района начинается с XVIII века. В селах Поляковка, Вознесенка, Кирябинка более 200 лет назад существовали шахты, поставлявшие медную руду на Миасский завод.

1906-1907 годы. Месторождение стал разрабатывать горнопромышленник Пашков из города Троицка для производства охры.

1939 год. Геологами треста «Башзолото» и института «ВСЕ-ГЕИ» (Санкт-Петербург) открыто Учалинское медно-цинково-колчеданное месторождение.

1940 год. Началась добыча золотосодержащей окисленной руды старательской артелью, а с 1941 года — Учалинским рудником треста «Башзолото». Горные работы велись открытым и подземным способами, обогащение производилось на местном перколяционном заводе, а после окончания войны была проведена реконструкция рудника.

1948 год. Начала функционировать фабрика законченного цикла обогащения (ФЗЦО).

1952 год. Открыто месторождение имени XIX партсъезда.

22 июля 1954 года. Министерством цветной металлургии СССР принято решение об организации дирекции строящегося Учалинского горно-обогатительного комбината.

1955 год. Для выполнения строительных работ создан строительный трест №146. В долине межу горами Ташбиек и Кок-Баш возник горняцкий поселок Новые Учалы, преобразованный в 1963 году в город Учалы. Более 80% строительства зданий и сооружений профинансировал комбинат. С самого начала предприятие является градообразующим для города Учалы с населением около 40 тысяч и рабочего поселка городского типа Межозерный с населением более 10 тысяч жителей.

1958 год. Юго-Восточный и Учалинский карьеры выдали первые тонны товарной руды.

Март 1961 года. В 12 км к югу от поселка Межозерный Верхнеуральского района Челябинской области открыто Молодежное медно-цинково-колчеданное месторождение.

1964 год. К юго-западу от поселка Межозерный открыто Узельгинское месторождение.

13 марта 1968 года. Вступила в строй первая очередь обогатительной фабрики. Проектная мощность достигнута в 1974 году.

1971 год. В Челябинской области открыто Талганское месторождение.

1977 год. Началось строительство Молодежного карьера. На базе Узельгинского месторождения началось строительство крупного подземного рудника.

1988 год. Начало строительства Учалинского подземного рудника.

1992 год. Государственное предприятие «Учалинский ГОК» было преобразовано в акционерное общество открытого типа.

19 октября 1999 года. Ввод в эксплуатацию Учалинского подземного рудника, прием Государственной комиссией завершающего этапа третьего пускового комплекса, с вводом дополнительной мощности по добыче 500 тысяч тонн руды в год. Были приняты в эксплуатацию 3 шахтных ствола — «Клетьевой», «Скиповой» и «Северный вентиляционный».

Будем признательны, если Вы поставите ссылку на данную страницу на своем сайте.
Код ссылки:

Сибайский многопрофильный профессиональный колледж

453830, Республика Башкортостан, г. Сибай, ул. Заки Валиди, д. 53
Телефоны: (34775) 2-30-60; 2-42-57
Сайт: http://www.sibaipolitech.ucoz.ru
Эл. почта:

Приобретены учебно-лабораторное: электромонтажные стенды, геодезическое и маркшейдерское оборудование с программным обеспечением; учебно-производственное оборудование, ЭОП, интерактивное оборудование, установлены Wi-Fi, приобретены токарные станки с ЧПУ, оборудование для специальности ДПИ, тренажеры ПДМ, бурового станка, экскаватора, электронные обучающие программы для специальностей ТОР, ПР, СЭЗС, РЭГ и по общеобразовательным дисциплинам математики и физики. Инновационная образовательная программа «Модернизация системы подготовки и переподготовки специалистов для горнорудной отрасли с использованием современных технологий в условиях регионального рынка труда».

В 2013 году колледж победил в конкурсе по отбору государственных образовательных учреждений НПО и СПО, внедряющих инновационные образовательные программы и получил государственную материальную поддержку.

Колледж полностью укомплектован преподавательскими кадрами, средний возраст которых 44 года. Из 61 преподавателей 37 имеют высшую и 18 первую категории; шестеро имеют звание «Заслуженный учитель РБ», трое награждены значками «Отличник народного просвещения РФ», двое – «Почётный работник среднего профессионального образования РФ», один – «Отличник образования РБ», шестеро преподавателей награждены Почётными грамотами Министерства образования РФ, три — Почетными грамотами Министерства РБ. Большое внимание в колледже уделяется деловой квалификации.

ГБПОУ СМПК является учреждением, реализующим основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования базового и повышенного уровня. Реализует программы профессионального образования с активным использованием информационных технологий и методик. Обучение проводится согласно ФГОС третьего поколения на базе основного общего образования по 12 специальностям:

21.02.16 Подземная разработка месторождений полезных ископаемых

21.02.18 Обогащение полезных ископаемых

13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

54.02.02 Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы

38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет

09.02.03 Программирование в компьютерных сетях

38.02.07 Банковское дело

21.02.14 Маркшейдерское дело

С 2010 года открыто отделение заочного обучения, где обучение ведется по 5 программам. Шесть лет назад возобновили реализацию дополнительные образовательных услуг. Сейчас работают курсы повышения квалификации по профилю основных профессиональных образовательных программ колледжа, созданы коммерческие группы, проводится обучение по 28 дополнительным рабочим профессиям, среди которых наиболее востребованными являются следующие: «Аппаратчик абсорбции», «Аппаратчик сгустителей», «Гидромониторщик», «Горнорабочий подземный», «Дробильщик», «Крепильщик», «Машинист буровой установки», «Машинист бульдозера», «Машинист конвейера», «Машинист мельниц», «Машинист насосной установки», «Машинист окомкователя», «Машинист погрузочной машины», «Машинист самоходных машин», «Машинист скреперной лебедки», «Монтажник горного оборудования», «Проходчик», «Слесарь — электрик по ремонту электрооборудования», «Электрослесарь — монтажник подземного горнопроходческого оборудования», «Электрослесарь подземный», «Бухгалтер», «Менеджер по персоналу», «Нотариус», «Агент торговый», «Продавец непродовольственных товаров», «Повар», «Официант».

Поддержка
(495) 589-87-71

Сервис «Комментарии» — это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.

Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:

Не стоит размещать бессодержательные сообщения, не несущие смысловой нагрузки.
Не разрешается публикация комментариев, написанных полностью или частично в режиме Caps Lock (Заглавными буквами). Запрещается использование нецензурных выражений и ругательств, способных оскорбить честь и достоинство, а также национальные и религиозные чувства людей (на любом языке, в любой кодировке, в любой части сообщения — заголовке, тексте, подписи и пр.)
Запрещается пропаганда употребления наркотиков и спиртных напитков. Например, обсуждать преимущества употребления того или иного вида наркотиков; утверждать, что они якобы безвредны для здоровья.
Запрещается обсуждать способы изготовления, а также места и способы распространения наркотиков, оружия и взрывчатых веществ.
Запрещается размещение сообщений, направленных на разжигание социальной, национальной, половой и религиозной ненависти и нетерпимости в любых формах.
Запрещается размещение сообщений, прямо либо косвенно призывающих к нарушению законодательства РФ. Например: не платить налоги, не служить в армии, саботировать работу городских служб и т.д.
Запрещается использование в качестве аватара фотографии эротического характера, изображения с зарегистрированным товарным знаком и фотоснимки с узнаваемым изображением известных людей. Редакция оставляет за собой право удалять аватары без предупреждения и объяснения причин.
Запрещается публикация комментариев, содержащих личные оскорбления собеседника по форуму, комментатора, чье мнение приводится в статье, а также журналиста.

Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес

Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.

Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.

ОАО «Учалинский ГОК» — одно из крупнейших предприятий цветной металлургии Башкорстана

Создание компании: ОАО «Учалинский ГОК» начинался с открытия Учалинского медноколчеданового месторождения и обогатительной фабрики, первая очередь которой вступила в строй в 1968 году. В том же году была создана дирекция строящегося комбината — «Учалинский горно-обогатительный комбинат». В 1992 году предприятие преобразовано в акционерное общество открытого типа.

Сфера деятельности: цветная металлургия — производство медного и цинкового концентрата, серного флотационного колчедана.

Полное название: открытое акционерное общество«Учалинский ГОК».

Головной офис «Учалинского ГОК» находится в городе Учалы (Башкортостан). Основное производство горно-обогатительного комбината: рудник «Узельгинский», Учалинский подземный рудник и обогатительная фабрика. Кроме того, в составе компании: ремонтно-механический завод, железнодорожный и энергоцех, автотранспортное предприятие, химическая лаборатория и другие. Комбинат выпускает цинковый, медный и пиритный концентраты. Продукция поставляется 69 российским потребителям и экспортируются.

ОАО «Учалинский ГОК» в лицах

Генеральный директор (с 2010 года) — Рашит Шавкатович Маннанов.

Учалинский колледж горной промышленности

Открытие Покровского горного колледжа (ПГК) состоялось 1 октября 2008 года. В прошлом году из стен учебного заведения вышли первые выпускники с отделения среднего профессионального образования. Десять горных мастеров и девять горных электромехаников получили путевку в жизнь, став полноправными членами коллективов амурских предприятий горной промышленности. И вот 15 июля еще 30 выпускникам присвоены квалификации горных техников-технологов и горных техников-электромехаников. Получив дипломы, молодые специалисты отправятся работать на горно-металлургические предприятия Амурской и Еврейской автономной областей. Пока единственный и неповторимый

Колледж – первое и пока единственное в России частное учреждение среднего профессионального образования. Многие помнят, что оно начинало свою деятельность с учебно-курсового комбината, открытого в городе Зее компанией «Петропавловск» для подготовки специалистов рабочих профессий. Сегодня в колледже ведется обучение по 46 специальностям, а четыре года назад было открыто отделение среднего профессионального образования. Это современное учебное заведение, внедряющее новые технологии обучения и инновационные образовательные проекты. Здесь выпускают специалистов, которые востребованы на предприятиях горно-металлургической промышленности всего Дальнего Востока.

– У нас появилась еще одна идея, – рассказывает директор Покровского горного колледжа Татьяна Бредихина, – на базе колледжа открывается экспериментальная площадка, разработанная нашими специалистами совместно с Санкт-Петербургским институтом повышения квалификации руководителей и специалистов-преподавателей профессионального образования. Проект рассчитан на три года. Сейчас проводится работа, чтобы в 2013 году мы смогли получить лицензию для обучения в колледже специалистов по программе высшего профессионального образования в формате прикладного бакалавриата по специальностям: открытые горные работы, горные электромеханики и инженеры-химики. Думаем, что будем обучать по рабочей специальности лаборантов пробирного и химического анализа, которые потом, перейдя на бакалавриат, могут получить высшее образование с квалификацией инженера-эколога и инженера-метролога.

ПГК не может без экспериментов

В связи с введением поправок в закон об образовании в РФ перед колледжами поставлена задача: наряду со средним профессиональным обучением внедрить программы высшего образования. Руководство Покровского горного колледжа идет в ногу со временем. После прохождения всех этапов внедрения проекта в 2014–2015 году будет проведена государственная общественная аттестация, учреждение получит статус государственного, а нынешние первокурсники смогут получить высшее образование в стенах колледжа.

Впрочем выпускники прошлого года с отделения открытых горных работ всей группой решили, что без «вышки» не обойтись, и поступили в Тихоокеанский государственный университет города Хабаровска.

В связи с предстоящими нововведениями шестеро преподавателей ПГК поступили в аспирантуру, чтобы повысить квалификацию и иметь право читать лекции студентам, выбравшим форму обучения – бакалавриат. Подготовка идет полным ходом, и теперь местные ребята, а также из других регионов смогут получить высшее образование в Зее.

– В этом году открываем еще одну специальность, – не без гордости говорит Татьяна Петровна, – автомеханик начального профессионального образования. Это заказ Министерства образования Амурской области. По госконтракту мы готовим поваров-кондитеров, машинистов дорожных и строительных машин и вот теперь будет еще одна специальность. В компании «Петропавловск» внедряются новые методики извлечения золота, поэтому скоро потребуются специалисты на автоклавное выщелачивание, и мы будем их готовить. Плюс ко всему на ура прошел эксперимент по подготовке женщин-водителей на большегрузные самосвалы. Сейчас набираем четвертую группу. Все выпускницы работают на предприятиях компании. Когда набирали последнюю группу для Маломырского и Албынского рудников, на собеседование пришло 40 человек, а отобрать мы должны были только 12. С введением поправок в закон теперь водители карьерной большегрузной техники должны иметь, кроме водительского удостоверения, удостоверение тракториста-машиниста категории А3. Обучение на базе колледжа прошли специалисты с Албынского, Пионерского рудников. Уже поступают заявки от других компаний. Поэтому выбор профессий в нашем колледже большой, а выпускники все будут обеспечены работой.

Создание Покровского горного колледжа было рассчитано на перспективу. И теперь молодые специалисты пополняют ряды сотрудников компании «Петропавловск».

– Нам необходимы были специалисты рабочих специальностей и среднего звена, и мы решили готовить их сами, – вспоминает заместитель генерального директора компании «Петропавловск» Анатолий Масловец, – благодаря стараниям Ульяны Левановой, Андрея Лущея мы создали корпоративное учебное заведение. Теперь готовим кадры сами. Оборудованные кабинеты, лаборатории с новейшим оборудованием, устроенный быт, что еще нужно студентам? Ребята получают прекрасные теоретические знания, закрепляют их на практике на предприятиях компании. Конечно, им предстоит еще многому научиться. И не стоит пугаться, если выпускнику придется поработать в низшем звене. Чтобы достичь высот, нужно пройти все ступени, испытать на себе, попробовать сделать собственными руками. Именно из тех, кто не боится любого труда, получаются хорошие руководители. Это наша смена, и я желаю, чтобы молодые люди не боялись того пути, который они выбрали, а уверенно торили себе дорогу к вершинам профессии, которую, я считаю, они выбрали правильно. Желаю им творческих успехов в работе.

На церемонии вручения дипломов присутствовали родители и друзья выпускников. По традиции каждый из них был приглашен на сцену и усажен в директорское кресло, которое ради торжественного момента на время уступила Татьяна Бредихина. Ребята немного волновались, но находились шутники, которые говорили, что им подходит директорское кресло, а некоторые просили посидеть в нем чуть дольше отведенного времени.

– Мы благодарны преподавателям за то, что столько времени посвятили нашим ребятам. Ведь они все эти годы жили в дружном коллективе. Наряду с учебой, студенты занимались в спортивных секциях, участвовали в КВН, вели научную деятельность, желающие посещали театральную студию. Жизнь была насыщенной и интересной. И вот теперь молодые специалисты выходят в большую жизнь. Пусть сложится их профессиональная карьера, и они не останавливаются на достигнутом, – пожелала мама одного из выпускников – Ирина Дмитриенко.

Наверное, все понимают, что, прежде чем достичь профессиональных высот, придется немало потрудиться. На «Дне специалиста», который проводился в колледже с выпускниками прошлого года, молодые ребята, отработавшие на предприятиях почти год, рассказали о своих трудовых буднях и успехах в карьере.

– Я понимаю, что нужно приложить немало усилий, чтобы тебя оценили на производстве, – считает нынешний выпускник, получивший квалификацию горного техника-технолога, Роман Дэксне, – естественно буду учиться дальше. Интересные, веселые студенческие годы закончились, начинается самостоятельная жизнь.

Практически всем молодым специалистам, окончившим вузы или колледжи, приходится самостоятельно искать работу. Выпускникам ПГК нет необходимости решать вопрос с трудоустройством.

– В колледж я пришел, бросив АмГУ, потому что понял – профессия экономист – это не для меня, – убежден Иван Богданович, – а здесь, кажется, нашел себя. Еду на Покровку электрослесарем IV разряда. Надеюсь, теперь решится материальный вопрос, ведь не очень-то легко жить на одну стипендию. Конечно, буду учиться дальше. И другим советую: если есть возможность, получайте высшее образование.

И преподавателям, и их подопечным было немножко грустно расставаться, ведь вместе они учились работать над ошибками, осваивать что-то новое.

– Считаю, что мой сын сделал правильно, выбрав Покровский горный колледж, – не скрывает мама Алексея Тырсенко. – Спасибо коллективу колледжа и руководству компании «Петропавловск» за наших детей, за их будущее.

Много теплых слов было сказано в этот день. Выпускники вспомнили о своих успехах и неудачах. Дружно хохотали над фотографиями, где видели себя на сцене актового зала в смешных костюмах, спящих в аудитории во время лекции, убирающих окурки вокруг здания колледжа и общежития… Здесь было прожито и понято немало. Но настала пора расставаться.

– От всего коллектива, родителей, совета колледжа поздравляю ребят с выпуском. Желаю, чтобы их образовательная траектория не закончилась. Если они хотят достичь чего-то в жизни, необходимо продолжать обучение. Пусть всё сложится в личной жизни, все будет хорошо на производстве, ожидания и мечты исполнятся и все получится. В добрый путь, – пожелала всем Татьяна Бредихина.

Марина ТИШКОВА.

Фото автора.