Сызранский медико-гуманитарный колледж СМГК
. Абитуриентам поступающим на внебюджет необходимо приехать в колледж по адресу ул.Советская д.5 для заключения договора на обучение с полным возмещением затрат в кабинет 17 (приёмная комиссия):
23 августа 2019 — Сестринское дело (внебюджет)
26 августа 2019 — Фармация
27 августа 2019 — Право и организация социального обеспечения
28 августа 2019 — Правоохранительная деятельность (Ваша фамилия начинается с буквы А до К)
29 августа 2019 — Правоохранительная деятельность (Ваша фамилия начинается с буквы Л до У)
30 августа 2019 — Правоохранительная деятельность (Ваша фамилия начинается с буквы Ф до Я)
время с 9-00 до 17-00 перерыв на обед с 12 до 13
Жук Максим Владимирович — юрисконсульт
- Все записи
- Записи сообщества
- Поиск
Грицков Денис запись закреплена
Сызранский медико-гуманитарный колледж СМГК запись закреплена
Сызранский медико-гуманитарный колледж СМГК запись закреплена
СЫЗРАНЬ / город — люди — дела
Подведены итоги масштабной городской экологической акции ЭКОкрышечки!
Друзья! В 2019 году в Сызрани развитие получило новое направление — экологическое волонтерство. Вместе со школами, детскими садами, колледжами, домами культуры, общественными советами, организациями и предприятиями бизнес-сферы мы организовали городскую экологическую акцию по сбору пластиковых крышечек.
Показать полностью…
Акция не только развивает культуру раздельного сбора мусора, но и ставит своей целью помочь благоустройству дворовых и общественных территорий в рамках Губернаторского проекта СОдействие. Благодаря общим усилиям удалось собрать 713 кг пластика — общегородская копилка проекта пополнится более чем на 7 тысяч рублей.
Но это еще не все! Для того, чтобы пустить пластик в ‘дело’, то есть в переработку, нужно было разгрузить огромный временный склад, где на протяжении года накапливались пластиковые отходы! В этом нам помогали (несмотря на сильный снегопад!) люди с активной гражданской позицией, волонтеры Сызранского медико-гуманитарного колледжа — Илья Николаев и Константин Зуюс (куратор — педагог Татьяна Краюхина), волонтеры Сызранского регионального центра связи ОАО РЖД (куратор — председатель Совета молодежи Юлия Семашкина). Ребята, вы настоящие молодцы!
Напомним, что акция проходила в нашем городе с апреля по декабрь 2019 года. Куратор акции — Ресурсный центр Администрации, инициатор — депутат Думы городского округа Сызрань Екатерина Олеговна Ермолаева.
Благодарим ответственных участников акции: Западное управление министерства образования и науки Самарской области (школы, детские сады, колледжи), управление Культуры Администрации (МБУ Культурно-досуговый комплекс, дома культуры — Строитель, Горизонт, Авангард, Сердовино, Восток, Художественный, Макара Жукова, общественные советы (район поселка Новокашпирского и Крекинга, Образцовской площадки и РМЗ, Юго-Западного района, Военного городка и улицы Декабристов).
Показали свою заинтересованность в акции организации предприятия торговли и транспорта, нефтяной отрасли. Активными участниками акции стали:
— Сызранский нефтеперерабатывающий завод
— Сызранская дистанция электроснабжения — структурное подразделение Куйбышевской дирекции по энергообеспечению (СП Трансэнерго — филиал ОАО РЖД)
— Промывочно-пропарочная станцию Самарского филиала Первой грузовой компании
— торговые центры и магазины (при поддержке Управления по потребительскому рынку Администрации): ГЕРА и К, Мираж, Планета, Автобус, Народный, Сеть магазинов низких цен ПОБЕДА.
И конечно же акцию поддержали активные горожане — дети и взрослые, бабушки и дедушки, которые приносили крышечки в пункты приема!
Отдельное спасибо — Дому молодежных организаций , которые не только организовали сбор крышечек среди молодежи, но и предоставили транспорт для вывоза пластика с временных складов.
Благодарим принимающую сторону ООО ЭкоРегион за сотрудничество и надеемся на дальнейшую совместную работу на благо города.
Сызранский медико-гуманитарный колледж
Полное наименование: Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Самарской области «Сызранский медико-гуманитарный колледж» |
Аккредитационный статус: колледж
Организационно-правовая форма: государственный
Телефон: (8464) 98-49-43, 98-45-39, 98-47-74
Факс: (8464) 98-49-43
Информация обновляется представителем учебного заведения. Последнее изменение: 06.10.2016
Лицензия №5655 от 24.04.2015 00:00, действительна бессрочно.
Аккредитация №112-15 от 11.06.2015 00:00, действительна по 09.01.2020 00:00.
Директор: Пономарева Любовь Алексеевна
Наличие общежития: Есть
Код | Наименование | Квалификация | Профиль | Тип обучения | Вид обучения | Квоты, чел | Конкурс, чел/место | Проходной балл |
34.02.01 (060501.51) | Сестринское дело | Медицинская сестра/Медицинский брат | не указан | Очное | Бесплатное | 75 | не указан | не указан |
34.02.01 (060501.51) | Сестринское дело | Медицинская сестра/Медицинский брат | не указан | Очное | Бесплатное | 25 | не указан | не указан |
31.02.01 (31.02.01) | Лечебное дело | Фельдшер | не указан | Очное | Бесплатное | 25 | не указан | не указан |
31.02.03 (31.02.03) | Лабораторная диагностика | Медицинский лабораторный техник | не указан | Очное | Бесплатное | 25 | не указан | не указан |
34.02.01 (060501.51) | Сестринское дело | Медицинская сестра/Медицинский брат | не указан | Очно-заочное | Бесплатное | 25 | не указан | не указан |
31.02.02 (060102.51) | Акушерское дело | Акушерка/Акушер | не указан | Очное | Платное | 25 | не указан | не указан |
33.02.01 (060301.51) | Фармация | Фармацевт | не указан | Очное | Платное | 25 | не указан | не указан |
33.02.01 (060301.51) | Фармация | Фармацевт | не указан | Очное | Платное | 25 | не указан | не указан |
31.02.05 (060203.51) | Стоматология ортопедическая | Зубной техник | не указан | Очное | Платное | 25 | не указан | не указан |
31.02.05 (060203.51) | Стоматология ортопедическая | Зубной техник | не указан | Очно-заочное | Платное | 25 | не указан | не указан |
29.02.04 (262019.51) | Конструирование, моделирование и технология швейных изделий | Технолог-конструктор | не указан | Очное | Бесплатное | 25 | не указан | не указан |
27.02.02 (221413.51) | Техническое регулирование и управление качеством | Техник | не указан | Очное | Бесплатное | 25 | не указан | не указан |
29.01.03 (29.01.03) | Сборщик обуви | не указан | Очное | Бесплатное | 10 | не указан | не указан | |
09.02.04 (230401.51) | Информационные системы (по отраслям) | Техник | не указан | Очное | Платное | 25 | не указан | не указан |
38.02.04 (100701.51) | Коммерция | Менеджер по продажам | не указан | Очное | Платное | 25 | не указан | не указан |
40.02.02 (031001.51) | Правоохранительная деятельность | Юрист | не указан | Очное | Платное | 25 | не указан | не указан |
40.02.02 (031001.51) | Правоохранительная деятельность | Юрист | не указан | Очное | Платное | 25 | не указан | не указан |
Описание учебного заведения Сызранский медико-гуманитарный колледж
Сызранский колледж — это многоуровневая система непрерывной подготовки специалистов со средним профессиональным образованием. В настоящее время СМГК — это учебное заведение, обеспечивающее студентам широчайшие возможности для качественной подготовки специалистов. Колледж — это традиции, помноженные на поиск, новаторство, инициативу. Сохраняя и развивая лучшие традиции системы российского образования, работает коллектив.
Колледж осуществляет подготовку специалистов по следующим специальностям:
профиль: Лечебное дело; Сестринское дело; Акушерское дело; Фармация; Стоматология; Стоматология ортопедическая; Стоматология профилактическая; Стилистика и искусство визажа; Лабораторная диагностика; Монтаж, техническое обслуживание и ремонт медициской техники.
профиль: Документационное обеспечение управления и архивоведение; Страховое дело; Конструирование, моделирование и технология швейных изделий; Информационные системы; Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий; Техническое регулирование и управление качеством; Сети связи и системы коммутации; Право и организация социального обеспечения; отношения; Банковское дело; Коммерция; Операционная деятельность в логистике; Гостиничный сервис; Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров.
Колледж имеет высокое общественное признание, что подтверждается его высоким рейтингом: последние годы наш колледж становился лауреатом конкурса «Европейское качество» в номинации «Сто лучших ССУЗов России», а директор колледжа профессор Самарского государственного медицинского университета, доктор медицинских наук Любовь Алексеевна Пономарёва была признана «Директором года» и удостоена персональных дипломов. Звание колледжа подтверждается также широким спектром направлений образовательной и научной деятельности. В структуру колледжа входят два отделения, шесть цикловых комиссий, а также центр практических навыков и лаборатории по всем клиническим, общепрофессиональным и гуманитарным дисциплинам.
Стратегия колледжа — подготовка высококвалифицированных кадров, имеющих образование и возможность с успехом «сделать» свою карьеру.
Как подготовить востребованные на рынке труда кадры
Современный выпускник учреждений профобразования должен быть способен применять знания, умения, личностные качества и практический опыт для успешной профессиональной деятельности. Эти общие компетенции в Сызранском медико-гуманитарном колледже считают ключом к оптимальному решению профессионально-трудовых задач медицинских специалистов среднего звена.
Обеспечение качества подготовки специалистов в настоящее время является главной задачей Сызранского медико-гуманитарного колледжа. С этой целью образовательное учреждение постоянно работает в режиме инновационного развития. В результате на днях приказом министерства образования и науки Самарской области колледж признан региональной инновационной площадкой в сфере образования. С сентября текущего года он начнет работать по проекту «Разработка и апробация организационных механизмов формирования общих компетенций обучающихся в процессе освоения ими содержания учебных дисциплин и междисциплинарных курсов основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования», реализация которого рассчитана на пять лет.
По оценкам специалистов, этот проект для современного профессионального образования является очень актуальным по нескольким аспектам. Во-первых, согласно требованиям федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования (ФГОС СПО), сформированность общих компетенций включена в систему государственной итоговой аттестации выпускников.
Во-вторых, ключевой идеей ФГОС СПО является разделение и взаимодополнение понятий «квалификация по образованию» и «профессиональная квалификация», где именно общие компетенции выступают главным содержанием квалификации по образованию. «Квалификация по образованию определяет готовность выпускника к самостоятельной организации познавательной деятельности, к продолжению образования и непрерывного профессионального развития, — поясняет директор ГБПОУ «Сызранский медико-гуманитарный колледж» Л.А. Пономарева. — Таким образом, структура профессионального стандарта, его содержание являются системным отражением интеграции общих, общепрофессиональных и профессиональных компетенций».
Кроме того, в современных социально-экономических условиях ускорение процесса устаревания информации приводит к тому, что через каких-то два-три года выпуск-ник знает и умеет уже далеко не все, что необходимо для его практической деятельности. В связи с этим образовательная среда должна формировать такие новые качества выпускника, как инициативность, мобильность, стремление к самообразованию, умение самостоятельно принимать решения в условиях неопределенности.
«Овладение общими компетенциями в этом смысле — это составляющая непрерывного профессионального развития специалиста, — считает директор колледжа. — Причем общие компетенции являются универсальными способами деятельности, знаний и умений, которые необходимы для интеграции специалистов в социально-трудовые отношения на рынке труда».
Предлагаемый Сызранским медико-гуманитарным колледжем инновационный проект представляет собой формирующий эксперимент, в ходе которого его педагогами будет выработан набор компетентностно-ориентированных заданий, который в дальнейшем для своего учебного процесса смогут использовать в других профессиональных образовательных учреждениях. По мнению коллег, этот проект оригинален и важен для подготовки квалифицированных специалистов, востребованных на рынке труда Самарской области.
Л.А. Пономарева, директор ГБПОУ «Сызранский медико-гуманитарный колледж»:
— В условиях реализации Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года особое значение приобретает проблема совершенствования подготовки обучающихся профессиональных образовательных организаций. Качество подготовки специалистов можно обеспечить за счет внедрения в учебный процесс современных образовательных технологий и методик, обновления содержания обучения. Одним из условий повышения качества подготовки специалистов являются и технологии формирования общих компетенций обучающихся, разработкой и апробацией которых мы и будем заниматься в ходе реализации нашего проекта.
Сызранский медико-гуманитарный колледж
В последние дни ушедшего года стало известно об еще одном знаковом достижении коллектива Сызранского медико-гуманитарного колледжа. Это учебное заведение стало лауреатом всероссийского конкурса «Лучшие колледжи РФ – 2013», а также получило сертификат и национальный «Знак качества».
Напомним, что буквально в марте минувшего года произошла реорганизация медицинского колледжа и механико-технологического техникума, теперь это – одно учреждение среднего профессионального образования. Чем был вызван этот шаг? И, главное, к каким результатам он привел? Рассказывает заведующая отделением,преподаватель высшей квалификационной категории, ветеран колледжаНадежда Антонова (на фото):
— До реорганизации на протяжении почти десяти лет в механико-технологическом техникуме менялись руководители. При этом выдача заработной платы и отпускных задерживалась. Здания постепенно разваливались, компьютерный парк устаревал. Методического сопровождения учебного процесса практически не было. А преподаватели перед аттестацией зачастую оставались один на один со своими проблемами.
После проведения реорганизации нам наконец-то разъяснили, из чего именно складывается наша заработная плата, все стало прозрачно и понятно. Теперь все знают, какие есть возможности для ее роста. И выдают зарплату два раза в месяц: в сроки, определенные коллективным договором.
Выделяются материальные средства на организацию научно-исследовательской работы студентов, их участие в интеллектуальных и творческих конкурсах различных уровней. В конце года все работники получили премии, а студенты – не только материальную помощь, но и поощрения за успехи в учебе и активное участие в жизни колледжа.
Перестала течь кровля, в помещениях стало теплее, ведется ремонт учебных кабинетов. Появились новые компьютерные классы, локальная сеть. И студенты, и преподаватели могут воспользоваться специализированным программным обеспечением. Библиотеку оснастили электронными рабочими местами, все учебники — в открытом доступе. Пройти контрольное или тренировочное тестирование теперь можно на компьютере.
Сегодня нас, преподавателей, грамотно консультируют по вопросам подготовки к аттестации, помогают составить портфолио. За последние полгода 12 преподавателей получили первую и высшую квалификационные категории.
Как известно, интеграция двух учебных заведений – дело непростое. Как идет процесс в настоящее время? Надежда Антонова продолжает:
— Могу сказать, что и студенче-ский, и педагогический коллективы уже интегрированы. Мы стали единым целым! При этом сохранили лучшие традиции обоих коллективов. Например, проводятся традиционный конкурс имени А. Н. Толстого, студенческая научно-практическая конференция «Шаг в науку» и другие значимые мероприятия. Активизирована работа объединенного совета ветеранов.
Сохранен прием на направления подготовки бывшего механико-технологического техникума. Нами уже улучшены показатели занятости выпускников, в том числе — и трудоустройства по специальностям. Это стало возможным благодаря продуктивному взаимодействию с потенциальными работодателями и высшей школой. За все это мы очень благодарны директору колледжа Любови Алексеевне Пономарёвой.
Какие перспективы открываются медико-гуманитарному колледжу? На этот вопрос отвечает преподаватель первой квалификационной категории, лауреат областного конкурса учреждений довузовского профессионального образования «Преподаватель года – 2013»Ольга Мартынова (на фото):
— Наш колледж имеет бессрочную лицензию, в ноябре 2013 года он успешно прошел государственную аккредитацию и получил соответствующее свидетельство на шесть лет.
Впереди очень много работы. Это и совершенствование системы качества подготовки студентов, и расширение спектра реализуемых образовательных программ по специальностям, востребованным на региональном рынке труда, и налаживание связей с новыми социальными партнерами, и многое-многое другое.
При этом мы с почтением относимся к ветеранам колледжа, учимся у них ответственному отношению к работе. И, в свою очередь, подпитываем их энергией, вовлекаем в самые смелые проекты. Скоро – День российского студента. Преподаватели самых разных возрастов в составе одной команды будут соревноваться с молодежью в конкурсной программе «Татьянин день».
А после праздника мы продолжим интеграцию студенческого коллектива через команду КВН, театр образа и моды, студенческое научное общество. На месте стоять нам просто некогда! В наше время тот, кто останавливается, неизбежно откатывается назад…
Недавно коллектив Сызранского медико-гуманитарного колледжа выступил с инициативой о переименовании учебного заведения в медико-технологический колледж. Здесь считают, что такое изменение названия больше соответствует содержанию деятельности и отражает перспективы развития одного из лучших учебных заведений страны!