Красногорский колледж

C 01.01.2020 просмотров — 54, в т.ч. с 01.02.2020 — 6. Всего просмотров с 29.08.2014 — 34831.

Красногорский колледж основан в 1955 г.

В настоящее время колледж реализует образовательную деятельность на трех площадках г. Красногорска и в шести филиалах: Волоколамский филиал, Звенигородский филиал, Истринский филиал, Тучковский филиал, Шаховской филиал, Щелковский филиал.

Красногорский колледж: от традиций к инновациям №1(13), 2016 год

Предыдущий год для Красногорского колледжа прошёл под знаком 60-летнего юбилея. Славное своими многочисленными традициями учебное заведение, возглавляемое доктором педагогических наук, кандидатом экономических наук Виктором Михайловичем Деминым, всегда находится в поиске новых интересных начинаний. Сегодня нам хочется взглянуть на ГБПОУ МО «Красногорский колледж» через призму знаменательного события, ведь юбилей — это хороший повод оглянуться назад, подвести итоги и обрести дополнительный стимул для дальнейшего развития.

История и современность

14 октября 1955 года приказом Министерства оборонной промышленности СССР был создан Красногорский оптико-механический техникум. С его основанием начался новый этап формирования системы подготовки инженеров и техников для Красногорского механического завода как градообразующего предприятия и флагмана отечественного приборостроения и оборонного комплекса. Техникум очень быстро стал базовым учебным заведением в отрасли, завоевал авторитет и популярность как в Красногорском районе, так и в Московской области, приобрёл известность в стране. Многие годы конкурс поступающих устойчиво составлял 4–5 человек на место.

За 60 лет существования учебным заведением подготовлено более 20 тысяч специалистов. Из них более 70 % трудится на предприятиях Подмосковья, а 15 % и сегодня составляют основу коллектива Красногорского завода. Техникум стал первым учебным заведением в стране по подготовке кадров в области электроники и вычислительной техники и создал настоящую школу подготовки кадров в области оптического приборостроения и холодной обработки металла. Сорок три его выпускника стали победителями и призёрами Олимпийских игр, международных и всероссийских соревнований.

Ответ на вызовы времени

В 1992 году техникум как многопрофильное, многофункциональное, многоуровневое учебное заведение одним из первых в России был преобразован в колледж. Перед ним вновь встали вопросы поиска инновационных подходов в подготовке кадров, отвечающих потребностям рынка труда. Ответом на вызовы времени стала подготовка кадров по новым специальностям: автоматизация технологических процессов и производств, электронные приборы и системы, техническое обслуживание и ремонт автотранспорта, иностранный язык и подготовка переводчиков, специалистов в области экономики, права и управления.

На базе колледжа отрабатывались механизмы социального партнёрства, новые модели экономики профобразования. Была начата подготовка кадров на коммерческой основе за счёт средств юридических и физических лиц, которая сегодня составляет практически 50 % по отношению к подготовке на бюджетной основе. Разработана и внедрена система непрерывного образования, интегрирующая разные уровни образования: школа — колледж — вуз. Именно в эти годы на базе колледжа открылись Международный лицей информатики, экономики и права, профильные классы базовых школ Красногорска и Москвы.

Колледж стал экспериментальной площадкой Российской академии образования в области инновационных образовательных технологий, возглавил разработку государственных образовательных стандартов второго и третьего поколений по укрупнённой группе специальностей «Приборостроение и оптотехника».

Новое тысячелетие стало точкой отсчёта инновационного этапа развития учебного заведения. Лучшие традиции колледжа легли в основу его деятельности в условиях кардинальных изменений в системе профессионального образования России, вновь актуальным стал лозунг «От традиций к инновациям!»

Справочно

Карта социального партнёрства Красногорского колледжа включает более 100 предприятий и организаций Красногорского, Волоколамского, Звенигородского, Истринского, Рузского, Шаховского и Щёлковского районов Московской области. Среди них такие крупнейшие предприятия и организации северо-запада Московской области, как ПАО «Красногорский завод им. С.А. Зверева», ЗАО «Бецема», Агрохолдинг «Авангард», ОАО «Проектное строительное объединение № 13», акционерное общество закрытого типа «Квинт», оздоровительный комплекс «Снегири» Управления делами Президента РФ, Среднерусский банк Сбербанка РФ, региональные отделения Пенсионного фонда РФ, управлений социальной защиты населения, инспекций Федеральной налоговой службы, правоохранительные органы, авторемонтные предприятия, гостинично-ресторанные комплексы и др.

Высокие результаты — заслуженные награды

В настоящее время Красногорский колледж представляет собой современный образовательный холдинг, объединяющий десять профессиональных образовательных организаций с численностью студентов свыше 3000 человек, который осуществляет подготовку, повышение квалификации и переподготовку кадров в области оптического приборостроения и электроники, программирования и вычислительной техники, экономики и банковского дела, пожарной безопасности и правоохранительной деятельности, сферы обслуживания и продовольствия, транспорта и сельского хозяйства, архитектуры и строительства. Создание многопрофильного регионального колледжа с разветвлённой сетью структурных подразделений позволило повысить качество образовательных услуг и приблизить их к запросам работодателей и потребностям населения, что особенно важно как для крупных предприятий, так и для малого и среднего бизнеса городов районного значения и сельских поселений Московской области.

Красногорский колледж дважды становился победителем Всероссийского конкурса в рамках национального проекта «Образование», конкурса по реализации экспериментальных программ прикладного бакалавриата, конкурса в рамках ФЦПРО по созданию межрегионального отраслевого ресурсного центра подготовки кадров в области наноиндустрии для 30 регионов России.

Сегодня ГБПОУ МО «Красногорский колледж» является инновационной площадкой по реализации дуального обучения, возглавляет Федеральное учебно-методическое объединение в системе СПО России по укрупнённой группе специальностей

и профессий «Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии», реализует федеральный проект «Модернизация системы подготовки кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса».

В колледже создана современная учебно-материальная база, позволяющая обеспечить высокое качество подготовки специалистов. Она включает в себя 32 лаборатории вычислительной техники, CiscoLAB, лаборатории наноматериалов и наноизмерений, лаборатории автоматизации производства, учебные комплексы «Умный дом», «Сварка», учебный полигон подготовки операторов станков

с ЧПУ и многое другое. В 2014 году создана безбарьерная среда для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Педагогический коллектив объединяет свыше 200 преподавателей, в числе которых 25 докторов и кандидатов наук, около 50 % педагогов имеют высшую квалификационную категорию и почётные звания.

Успехи колледжа отмечены дипломами победителей Всероссийских конкурсов «Лидер СПО России» и «100 лучших ссузов России», образовательных выставок «Современная образовательная среда»

и «Образовательный форум», приоритетного национального проекта «Образование»

и экспериментальных программ прикладного бакалавриата. В 2015 году колледж по решению губернатора Московской области А.Ю. Воробьёва признан лучшим колледжем Московской области.

Факты

С 1998 года коллектив колледжа активно включился в работу по формированию государственно-общественной системы управления СПО в рамках Союза директоров ссузов. Первым и бессменным президентом Союза директоров стал директор Красногорского колледжа, доктор педагогических наук, кандидат экономических наук, профессор, заслуженный учитель Российской Федерации Виктор Михайлович Демин. Колледж стал центром изучения, обобщения и распространения лучших практик учреждений системы СПО России.

Ведущие специалисты колледжа вошли в состав рабочих групп и экспертного сообщества при Президенте России и Правительстве РФ, Государственной думе и Совете Федерации, Министерстве образования и науки РФ, РСПП и ТПП по формированию государственной политики в области профобразования.

Практику работы колледжа значительно обогатило международное сотрудничество. Договоры о сотрудничестве, заключённые с учреждениями образования Белоруссии, Финляндии, Франции, Италии, США, являются основой применения лучших практик в учебных заведениях России.

Информационно-аналитический журнал

В текущем году внимание к приемной кампании в учреждения СПО значительно обострилось. С вопросом, как вести прием, директора колледжей обращались даже в профильный комитет Госдумы РФ. Разъяснения по возникшим вопросам были даны на вебинаре, который проводился в феврале на базе Красногорского колледжа.

Приемная кампания всегда была одним из самых актуальных аспектов деятельности учреждений среднего профессионального образования. Но в этом году внимание к ее организационной стороне значительно обострилось. С вопросом, как вести прием, директора колледжей обращались даже в профильный комитет Госдумы РФ. А проблема в том, что для учебных заведений СПО нормы нового закона «Об образовании в Российской Федерации», имеющие отношение к приемной кампании, вступили в силу, начиная с 1 января 2013 года.

Разъяснения по возникшим вопросам были даны на вебинаре, который проводился в феврале на базе Красногорского государственного колледжа.

Организовали деловой разговор Департамент государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО и Союз директоров средних специальных учебных заведений России.

Заместитель директора департамента Татьяна Рябко сообщила участникам онлайн-встречи, что Министерством образования и науки РФ разработан порядок приема в техникумы и колледжи на 2013-2014 год и прокомментировала его. Этот документ основан на требованиях нового закона и должен вступить в действие после утверждения Министерством юстиции РФ.

Самое главное, что неоднократно подчеркивалось в комментарии, – с момента опубликования закона прием на обучение по программам СПО осуществляется на общедоступной основе. Вступительные испытания предусматриваются только для творческих специальностей и проводить их можно как в устной, так и в письменной форме. Что лучше: прослушивание, просмотр, собеседование или какая-либо другая форма – определяет само учебное заведение. Исходя из принципа общедоступности, расширена самостоятельность образовательных организаций. Так, порядок приема тоже устанавливает само учебное заведение, разрабатывая положение, определяющее состав приемной комиссии, ее полномочия и порядок действий. Возглавляет комиссию руководитель учебного заведения. Важная оговорка: вести прием разрешается только при наличии лицензии на право образовательной деятельности по данной программе.

Наряду с большей самостоятельностью, новые правила приема требуют от учебных заведений и большей открытости. Поступающих и их родителей нужно не только ознакомить с названной выше лицензией, уставом, свидетельством о государственной регистрации и другими документами, которые регулируют деятельность колледжа или техникума, но и снабжать массой другой информации.

Для этого на сайтах необходимо разместить следующие сведения:

правила приема в учебное заведение;
порядок организации обучения с оплатой стоимости;
перечень специальностей, по которым ведется прием;
требования к образованию, необходимому для поступления;
формы проведения вступительных испытаний;
особенности проведения вступительных испытаний для граждан с ограниченными возможностями здоровья.

Кроме того, учебное заведение обязано сообщить, каким количеством мест располагает для приема на обучение по каждой специальности, сколько человек будет набрано по целевому набору, сколько – по договорам с оплатой стоимости обучения. Эта информация публикуется на сайте не позже 1 июня.

Как следует из сообщения Татьяны Рябко, в связи с введением общедоступности количество бюджетных мест снижено примерно наполовину. Если случится так, что численность поступающих превысит количество бюджетных мест, учебное заведение имеет право заключить с поступающим договор об оплате обучения, причем порядок приема по договору с оплатой устанавливает самостоятельно.

Целевой прием по заявкам органов государственной власти и местного самоуправления пока сохраняется. На вакантные целевые места можно зачислять любого, кто обратится.

Что касается льгот для сирот и других категорий они, как и ранее, тоже предусмотрены, но в связи с общедоступностью в значительно меньшем количестве.

Апелляция, связанная с нарушением порядка экзамена или результатами поступающего, оформляется в письменном виде. Если поступающий несовершеннолетний, она рассматривается только в присутствии родителя или законного представителя. Составляется протокол.

На вебинаре было дано очень четкое разъяснение по вопросу об уровнях образования. В соответствии с новым законом начальное профессиональное образование как уровень больше не существует. Подготовку по рабочим профессиям ведут учреждения СПО. Окончив учебное заведение, выпускники получат документ установленного образца, а не государственного, как это было ранее. Утверждает образец Министерство образования и науки РФ.

В заключение Татьяна Рябко сообщила, что министерство ведет работу по внесению изменений в перечень специальностей СПО и государственные образовательные стандарты, а в конце мая предполагает организовать совещание по разъяснению положений закона об образовании.

Образование
или ответ на вопрос «где учить ребенка?»

Информационно-поисковый портал для родителей. Знает все о 405 ССУЗах в Москве и Московской области.

ФГОУ СПО «Красногорский государственный колледж»

Государственное учебное заведение.

Стоимость платного обучения в семестр: до 21250 руб.

Описание

Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Красногорский государственный колледж» создано в 1955 году.

14 октября 2005 года колледж отметил 50–летие.

Приказом Министерства образования РФ 8 мая 1992 г. техникум одним из первых в России был преобразован в колледж, опыт работы которого был использован для создания учебных заведений нового типа как региональных ресурсных центров профессионального образования и культуры, повышения квалификации и переподготовки кадрового потенциала реального сектора экономики.

Приказом Федерального агентства по образованию от 01.02.2007г. №246 Красногорский оптико-электронный колледж был переименован в Красногорский государственный колледж.

В соответствии с распоряжением Правительства № 1152-р от 31.08.2007г. и приказами Федерального агентства по образованию №1763 от 20.09.2007г. в марте 2008г. произошла реорганизация колледжа с присоединением к нему в качестве структурного подразделения ГОУ СПО «Красногорский промышленно-экономический техникум».

В настоящее время учредителем колледжа является Федеральное агентство по образованию.

Красногорский государственный колледж является экспериментальной педагогической площадкой Российской Академии образования и Федерального агентства по образованию в области инновационных образовательных технологий.

Одновременно на III и IY курсах студенты колледжа могут получить вторую специальность:

оператор ЭВМ,
бухгалтер,
делопроизводитель,
оптик-механик.

Реагируя на запросы регионального рынка труда, колледж реализует новые формы обучения — экстернат. Среди них более 20 дополнительных образовательных программ:

пользователь ПЭВМ,
компьютерный дизайн,
сметное дело в строительстве,
программирование,
бухучет и другие.

Колледж осуществляет повышение квалификации и переподготовку кадров, развивает международное сотрудничество с учебными заведениями Финляндии, Франции, Голландии.

Колледж является звеном системы непрерывного образования, где на трех уровнях обеспечивается получение образования от среднего до высшего:

уровень – основное общее образование в базовом Международном лицее информатики, экономики, права или в профильных классах общеобразовательных школ г. Красногорска №№ 1,2,4,7;

уровень – подготовка техников, бухгалтеров, юристов, переводчиков со средним профессиональным образованием (базового и повышенного уровней) в колледже;

уровень – высшее образование в области оптического приборостроения и электронной техники на факультетах МИИГАиК, МГТУ им. Н.Э.Баумана, экономического образования в МГУПП, юридического образования в МГОУ, менеджмент в РЭА им. Г.В. Плеханова.

С целью формирования системы непрерывного образования и профильной школы, в структуре колледжа создан Международный лицей информатики, экономики и права.

Колледж играет значительную роль для предприятий и организаций всего северо-западного региона Москвы и Московской области в подготовке высококвалифицированных специалистов.

Оптические и оптико-электронные приборы и системы

Готовятся специалисты широкого профиля по современным оптическим и оптико-электронным приборам, применяемым в:

метрологии,
космических исследованиях,
навигации,
геодезии,
оптико-волоконной связи,
вычислительной технике.

Специалисты по разработке и эксплуатации лазерных приборов, используемых в медицине, экологии, системах наземной и космической связи.

В учебном процессе предусмотрено широкое использование компьютерных комплексов.

Студенты получают навыки работы с профессиональными программами на персональном компьютере.

Квалификация выпускника – техник.

на базе 9 кл. – 3 года 10 мес.,
на базе 11 кл. – 2 года 10 мес.

Право и организация социального обеспечения

Готовятся специалисты – юристы в области права и организации социального обеспечения для работы в:

правоохранительных органах,
налоговых органах,
органах внутренних дел,
пенсионных фондах,
отделах пенсионного обеспечения областных и районных администраций,
службах соцобеспечения и соцзащиты,
на предприятиях и в организациях.

Студенты получают необходимые знания:

по пенсионному праву,
по процедурам назначения и выплаты пенсий,
по работе отделов пенсионного обеспечения областных и районных администраций.

Выпускники востребованы во всех сферах деятельности социальных служб.

Квалификация выпускника – юрист.

на базе 9 кл. – 3 года 10 мес.

Экономика и бухгалтерский учет

Готовятся специалисты в области экономики и бухгалтерского учета, в полном объеме владеющие теоретическими знаниями и практическими навыками:

по налогообложению,
учету денежных средств и материальных ценностей,
всем видам финансовой отчетности.

В учебном процессе предусмотрено широкое использованию компьютерных комплексов.

Студенты получают навыки работы с профессиональными программами на персональном компьютере.

Квалификация выпускника – бухгалтер.

на базе 9 кл. – 3 года 10 мес.,
на базе 11 кл. – 2 года 10 мес.

Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем

Готовятся специалисты по разработке и адаптации программных средств для:

автоматизированных систем обработки информации и управления,
вычисления математических закономерностей,
создания моделей научно-технических и социальных процессов,
использования современных информационных технологий в телекоммуникационных системах.

Квалификация выпускника – техник.

на базе 9 кл. – 3 года 10 мес.,
на базе 11 кл. – 2 года 10 мес.

Колледж производит подготовку кадров по рабочим профессиям:

секретарь суда;
социальный работник;
оператор ЭВМ;
делопроизводитель;
оптик-механик.

По окончании обучения выпускникам выдается государственный диплом о профессиональном образовании.

Контактная информация по филиалам

Шаховской филиал. Красногорский государственный колледж . 143700, МО, п. Шаховская, 1-й Советский пер., д. 7. Тел.: 8 (496) 37-333-50,
Ступинский филиал. Красногорский государственный колледж. 142800, МО, г. Ступино, ул. Колхозная, д. 173. Тел.: 8-916-645-89-36.