Семинар-практикум «Инвестиции в будущее» на базе ГБОУ СПО «Балахнинский технический техникум»
22 апреля 2014 года коллектив Поволжского центра аэрокосмического образования, провел выездной семинар-практикум «Инвестиции в будущее», на базе ГБОУ СПО «Балахнинский технический техникум». Его участками стали школьники 9 классов МБОУ СОШ № 4, 6, 9, 10, 11 и педагогические работники, ответственные за профориентационную работу в школах.
Студенты техникума приоткрыли школьникам возможности своего учебного заведения, проинформировав их о профессиях и специальностях, условиях обучения, возможных перспективах после окончания техникума.
В интересной игровой форме был проведен мастер-класс «Формула успеха — труд по призванию». Коллективу Центра удалось увлечь школьников интересными творческими заданиями, которые способствовали знакомству с многообразием мира профессий, и помогли получить навыки планирования своей профессиональной карьеры.
Так же в рамках семинар-практикума прошла встреча с представителями школ, ответственными за профориентационную работу.
Педагоги стали участниками профориентационного тренинга, познакомились с активизирующими методиками доктора психологических наук, профессора Московского городского психолого-педагогического университета Е.Ю. Пряжниковой.
Надеемся, что данная форма работы будет содействовать партнерству представителей школ, колледжа и нашего Центра в области сетевого профориентационного взаимодействия.
Семинар-практикум «Инвестиции в будущее» на базе ГБОУ СПО «Балахнинский технический техникум»
22 апреля 2014 года коллектив Поволжского центра аэрокосмического образования, провел выездной семинар-практикум «Инвестиции в будущее», на базе ГБОУ СПО «Балахнинский технический техникум». Его участками стали школьники 9 классов МБОУ СОШ № 4, 6, 9, 10, 11 и педагогические работники, ответственные за профориентационную работу в школах.
Студенты техникума приоткрыли школьникам возможности своего учебного заведения, проинформировав их о профессиях и специальностях, условиях обучения, возможных перспективах после окончания техникума.
В интересной игровой форме был проведен мастер-класс «Формула успеха — труд по призванию». Коллективу Центра удалось увлечь школьников интересными творческими заданиями, которые способствовали знакомству с многообразием мира профессий, и помогли получить навыки планирования своей профессиональной карьеры.
Так же в рамках семинар-практикума прошла встреча с представителями школ, ответственными за профориентационную работу.
Педагоги стали участниками профориентационного тренинга, познакомились с активизирующими методиками доктора психологических наук, профессора Московского городского психолого-педагогического университета Е.Ю. Пряжниковой.
Надеемся, что данная форма работы будет содействовать партнерству представителей школ, колледжа и нашего Центра в области сетевого профориентационного взаимодействия.
Балахнинский технический техникум
| Полное наименование: Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Балахнинский технический техникум» |
Аккредитационный статус: техникум
Организационно-правовая форма: государственный
Лицензия №10373 от 15.05.2012 00:00, действительна бессрочно.
Аккредитация №665 от 24.03.2011 00:00, действительна по 30.06.2013 00:00.
Директор: Карпычев Олег Владимирович
Наличие общежития: Есть
Балахнинский технический техникум обучает по образовательным программам, указанных в таблице.
Всего образовательных программ: 5 .
08.12.2014 12:52
Обучение в «реале» и 3D
Партию современного оборудования получил Балахнинский технический техникум. В сентябре здесь откроется ресурсный центр, где будут готовить специалистов для местных предприятий.
В ящиках и коробках — десять учебных станков «Корвет 407», два рабочих фрезерных с числовым программным управлением и токарный станок с ЧПУ. Но не о них с завистью к первокурсникам шепчутся выпускники: в новой партии есть тренажёр, позволяющий «обрабатывать металл» в виртуальной реальности. Для мальчишек – интересно, для техникума – экономично (3D не требует металлических заготовок). В будущей мастерской ещё предстоит сделать ремонт, но директор уверен: к началу учебного года успеют.
— В ресурсном центре заинтересованы не только мы, – говорит Олег Владимирович Карпычев. – Это общий проект с администрацией района, Правительством области и Советом директоров предприятий Балахнинского района. Финансирование тоже совместное. 2,6 млн. рублей направлено из областного бюджета, 300 тыс. рублей – средства техникума, и 300 тыс. рублей мы получим от предприятий. Кроме того, работодатели готовы обучать студентов прямо на производстве. Ребята будет работать на современных станках под руководством профессионалов, участвовать в выпуске настоящей продукции.
А самое главное, молодёжь поймёт, что сегодня быть рабочим престижно, и за длинным рублём не обязательно ездить в Нижний Новгород.
— С середины 2008 года «Узола» начала серьезную реконструкцию, переоснащение производства импортным оборудованием. Нам нужны грамотные рабочие, умеющие пользоваться компьютерами и знающие при этом технологию металлообработки. Мы готовы платить им достойную зарплату, но сначала ребят нужно выучить и привести на завод — говорит директор ЗАО «Узола», председатель Совета директоров предприятий Балахнинского района Александр Александрович Алексеев.
Доказать школьникам, что лучше быть высококлассным токарем, чем бездарным юристом, дать хорошее образование, интегрировать в местные производства – это цели районной кадровой программы, частью которой и является ресурсный центр. Разработка программы началась в начале 2014 года, когда Совет директоров обратился в администрацию района с проблемой кадрового голода.
— Балахнинская промышленность развивается стремительно. Помимо корифеев (радиозавода и бумажного комбината), уверенно себя чувствуют «Биаксплен», «Узола», «Луидор», «Спектр», «Роттенмайер» и другие. Строятся новые предприятия – сейчас завершает монтаж завода по производству сухого льда и углекислоты «Реал-Инвест», — говорит глава районной администрации Дмитрий Александрович Скоробогатов. — При этом рабочие специальности у нашей молодёжи непопулярны. Мы проводили совещания с директорами ведущих предприятий, средних учебных заведений, приглашали к участию специалистов управления образования района и Министерства образования Правительства области… Важно было понять, какие специалисты требуются большинству предприятий и чем работодатели и чиновники могут помочь на этапе обучения. Так мы пришли к идее ресурсного центра, которую в июле во время рабочего визита в Балахну идею поддержал губернатор области В.П.Шанцев. Также в администрации разработана программа по привлечению учащихся в техникумы. В школах проведут целенаправленные собеседования, мастер-классы, экскурсии, чтобы наш ресурсный центр не пустовал. Рассматривается вопрос стипендий от предприятия и других мер социальной поддержки студентов.
1 сентября 2015 года Балахнинский технический техникум начнёт обучение по новой профессии – станочник. Именно этих специалистов не хватает сегодня «Волге», «ПРЗ», «Узоле», «Луидору» и многим другим предприятиям. Грамотные токари, фрезеровщики, шлифовщики нужны на любом производстве — не важно, обычные втулки вытачивать или секретные детали для оборонной промышленности. Около полувека в Балахне станочников просто не выпускали – хватало «советских кадров». Похожая ситуация в целом по области: в текущем учебном году группу набрали только в Арзамасе. Это значит, что через два с половиной года перед выпускниками-станочниками Балахнинского техникума откроется широкая дорога во взрослую жизнь, где выбор будет за ними.
На фото: директор технического техникума О.В.Карпычев, глава администрации района
Д.А.Скоробогатов, председатель Совета директоров А.А.Алексеев,
исполнительный директор Совета директоров К.Ю.Конурин в помещении будущего ресурсного центра.
